近年来,大禹生物在县委县政府的正确领导下,在芮城县文明办的关心下,在芮城县非公企业党委的指导下,以弘扬“传承文明、向上向善”的企业文化为主线,将生产经营与文明创建工作紧密结合,深入开展各项实践活动,全面提升了干部职工队伍的文明素质和思想道德水平,推进了公司经济效益和文明素质的双提升,为生态文明建设做出了应有的贡献,被芮城县文明委授予“芮城县文明单位”。
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一、加强队伍建设,不断提高管理水平。
公司领导班子的素质、工作作风直接关系到公司的工作实效和发展。大禹生物以能力建设为核心,抓班子带队伍,使公司管理水平上了一个新台阶。
二、加强理论知识学习,提高员工综合素质。
坚持每月逢五全员集中培训,各部门互相培训,共同学习,使思想工作到位,工作扎实有效,全体大禹人爱岗敬业,爱厂如家,将满腔热情投入到工作中,理解公司的各项举措,支持公司各项工作,形成了党政工齐抓共管,全体职工人人参与文明创建的工作格局。
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三、组建志愿服务队伍,广泛开展学雷锋活动。
奉献爱心是我公司精神文明创建的一项亮点工作。我公司把每年8月1日定为“爱心助学日”,组织全员捐款献爱心,培养员工向上向善的美德,已连续11年资助200余名贫困学子圆了大学梦,并坚持每年为金榜题名的职工子女发放助学金。党支部经常组织全体党员干部到孤寡老人家中、特殊教育学校送关怀、献爱心等活动。
与此同时,汇聚社会上爱心人士的力量,在大禹生物支部书记、董事长闫和平的主导下,成立了“芮城县爱心公益志愿者协会”,志愿者们把温暖送到每一个需要的地方,先后开展爱心活动100余次,环保公益行动30余次,在社会上引起了强烈反响,已成为大美芮城一张靓丽的道德名片。
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短短四年时间,大禹生物已在业内得到广泛肯定与好评,成功跻身行业第一阵营。未来,大禹生物必将奋力抒写更加辉煌的新篇章。